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Abstract
Long working hours, emotional stress, and a lack of resources increase the risk of burnout, affecting healthcare professionals’ mental health and the quality of care. Burnout syndrome among hospital physicians affects the quality of care and patient safety. The absence of protocols and occupational protection contributes to clinical errors, depersonalization, and deficiencies in hospital management. To analyze burnout among hospital physicians and its impact on the quality of care and patient safety. A qualitative approach with a documentary, hermeneutic, and legal-analytical design, using content analysis of scientific literature and case law. A causal link is evident between work overload and a decline in clinical safety. Institutional prevention of burnout is an indispensable legal obligation to ensure both the health of medical staff and safe, high-quality healthcare.
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